人们常说性格决定命运，大多数人也都认为开朗的性格受人欢迎，更容易有美好的未来，而内向性格缺乏自信，不擅于交际，并且难以与成功挂钩。其实内向性格的人也有他的优势，比如稳健、深思熟虑，正因为具有这样的特质，内向性格的人更容易成为领导。

内向常被认为是胆怯、不擅交往、缺乏自信的同义词。还有人认为外向者更容易成功。但美国人力资源专家珍妮弗·康维勒在《内向者的“静”争力》一书中指出，内向者的某些特质，如重深度、表达清晰准确等，使他们更易成为卓越的领导。据调查，40%的美国公司高管是内向者，包括比尔·盖茨。

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