现在一般公司都会帮员工购买五险一金,这五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。但是有些公司还会帮忙购买企业年金,而这企业年金是什么?
企业年金有什么好处企业年金虽说看上去高大上,其实它就是养老保险的补充而已,不过有些人觉得有养老保险了就不再购买企业年金,但是却不知道到了之后还可以领取两份养老保险,对养老起到很大的作用。
别看企业年金的名字高大上,其实它就是在基本养老保险的基础上,建立的“补充养老保险”。企业年金是养老保险体系的一部分,员工退休之后,可以领取两份养老金(社保养老金和企业年金)。企业年金是自愿建立的补充养老金制度,包括企业年金(企业单位)和职业年金(机关事业单位),由员工和企业共同缴纳。
对于企业年金,单位缴费每年不超过员工工资总额的8%,个人缴费缴费不超过员工工资总额的4%,个人缴费及收益纳入个人账户,单位缴费及收益可以至始至终归个人,也可以部分年限归个人,待退休后一次性领取或分期领取。
对于职业年金,单位缴费费率为8%,个人缴费费率为4%,全部进入个人账户,由专业基金公司运作,收益归个人。退休后,累计金额可一次性领取或按月分期领取。
从强制性来看,企业年金是企业自愿提供的,目前市场上只有极少部分福利好的单位提供这项待遇。而职业年金是法定的,机关事业单位必须为单位人员办理职业年金。