现代年轻人的工作都很繁忙，大多数人不愿意为了带孩子放弃自己的事业，所以很多老人成为了带孩子的主力军。但是老人和小孩毕竟是隔着一代，老人的教育观念还有可能比较保守，所以大家要想办法说服老人接受自己的教育看法。下面小编为大家介绍一些沟通技巧。
1、建立信任
信任是说服的基础,没有这个基础,任何说服都不会取得理想的效果。所以,想要说服老人,要让老人对你有足够的信任。另外,建立感情就更是建立信任的基础。感情好了,你很容易就能赢得老人的信任和理解,让老人逐步按照你的育儿方式照顾孩子。
2、找出焦点
也许隔代育儿中的矛盾很多,再加上两代人在价值观上有差异、生活方式不同等等,造就了我们经常有“头大”的感觉。在这种状态下,肯定是很难说服老人的,因为你不知道从哪儿“说”起。想要说服别人,先要考虑清楚“说服”的步骤,找出说服的“焦点”。比如想想哪些是马上要说服老人改变的,哪些是微不足道的小事可以忽略不计,哪些则需要一个漫长的过程才能有所改善。
3、双赢策略
如果只一味地向老人强调改变某些做法或习惯是“为孩子好”,老人有时会产生逆反心理:你们不就是我这么带大的吗,现在这样就能把孩子带坏了?!如果老人钻了这样的牛角尖,再去说服他的话会很困难。所以在说服工作一开始就要采取“双赢”策略,即把事情一分为二地说,让老人体会到按照你的方法做既是为孩子好,又是为老人着想,是特别周到、体贴和可行的提案。
沟通的前提是信任，子女如果想说服老人一定要让老人对自己有信任。在沟通时，大家要再找出问题的焦点，用一些关键点说服老人，忽略教育中的一些小事。最后，在沟通的过程中，大家要遵循双赢策略，老人和大家都是为了孩子好，而沟通时要让孩子和老人都好。
